农民工出国打工,真的非常赚钱吗?

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农民工出国打工,有的赚钱,有的不赚钱,只看你个人能力会不会混,能不能出国很好的与人沟通交流。的确有一些农民工出去打工赚着钱了。因为他有出国合法的手续,不会被其他国家派遣回国,而且眼光好,能够找到合适的工作。一个人想在国外打工,必须要吃苦耐劳,忍辱负重。

农民工出国打工,其实赚到钱的几率不是那么大,原因是因为农民工学历都不高,所以出国时候他们没办法和外国人很好的交流,他们只能选择一些国人开的地方给国人打工,如果你遇到国人比较好的时候,可能,赚到钱,如果你遇到的老板人品不是那么好,整天只知道压榨员工的那种老板。你不但赚不到钱,可能连自己日常生活都顾不到。

在国外打工,其实选择的余地不是很大。不能像国外那么随意,可以随便的跳槽成这个行业,碰到那个行业,但是在国外你只能在一个行业里面进行到底。如果你是那种在国外没有卖杯酒,也没法和外国人交流的话,那么你的生活过得一定不会很舒适,还不如在国内发展。出国打工不一定能赚到钱,但是出国淘金一定可以赚到钱。是风险比较大,也比平常的工作更加辛苦。

经常听说中国人去外国种蔬菜水果卖给外国人。这样比较能赚钱,自己做生意总比给别人打工来钱快。所以想赚到外国人的钱,不要给他们打工,就要自己做老板。但是如果你在外国,一定的人脉背景,那么你赚到钱也是很容易的,就算你不知道如何给外国人沟通语言不通,你也可以找一个翻译在旁边辅助你。你没有这种条件,那就好好的发现商机,去赚外国人的钱,自己做老板。

如何解决许昌市纺织企业高离职率的问题

员工离职率高,特别是销售部人员离职率高,往往有很深层次的原因,几年前我曾经就这一问题,针对自己的公司进行过调查,记忆中一般常见的表面原因有下面这几种:

1,未来收入预期过低;(约15%)

2,底薪设置不合理,适应期生活难以保证;(约10%)

3,培训体系混乱,难以融入实际工作;(约10%)

4,对企业产品和市场缺乏信心;(约20%)

5,管理制度以及日常管理过于严格或,缺少人性化;(约10%)

6,缺少职业发展空间;(约10%)

7,团队工作氛围较差,或者难以融入;(约10%)

8,直接上级管理方式和技巧欠缺,难以让员工信服,导致员工离职。(约15%)

具体的数据记不大清楚了,但应该和上面的描述出入不大。我们总结之后,热味导致员工离职的主要是四个原因:

1,近期收入和预期收入不足;

2,培训体系混乱及对产品和市场缺少信心;

3,直接上级管理方式不良;

4,难以融入团队,不能获取认同感和工作乐趣。

在这四条基础上,我们当时认为,要想留住新员工,下面这个工作必须要做:

1,以标杆法,对现有薪资结构进行调整,保证底薪能够满足员工的基本生活需求,未来收入最好能够让表现较好的员工有机会在本地刚工作几年,攒足住房首付。未来整体月收入能够让员工过上较体面的生活。特别是注重短周期的奖金激励。

2,培训体系,自产品入手,然后通过市场情况,销售技巧,行业发展,职业规划,收入水平等等的培训,是员工在掌握产品销售技能的同时,对产品,企业,市场树立信心。特别是要对新员工进行集中洗脑式的培训,即使是小公司,也要保证最少3天的密集脱岗培训。

3,直接考核基层销售经理的日常管理指标,比如筛客次数,在岗培训次数,辅助销售次数,谈心次数,部门例会次数,员工满意度。对销售经理进行针对销售管理的专门培训,未通过基层培训考核的销售经理不能上岗。

4,长短周期团队活动结合,月度有聚会,每周有活动,每天有娱乐。并再确定活动基调的前提下,吸引员工和销售团队自发组织。以制造和加强团队氛围,提升工作乐趣。

再往具体说就很复杂了,销售团队的管理很基础,但是细节很多,带好一个销售团队其实不不容易。而销售经理往往提拔于基层,缺少相关的知识技能。上面我们当时提出的四条,基本都是通过人力资源部完成,再通过培训销售经理得以实施。所以降低员工离职率,人力资源部还有很多工作要做,特别是在确定一种团队文化或者工作文化方面,难度较大,难以操作。(需要具体的办法,再联系我吧。)

对于销售部门说招聘员工不符合销售部要求一事,除非你是特殊行业,不然完全可以当销售经理在推脱责任,也只有刚入门的销售经理才会那这种话来推脱责任。销售人员是最基层的人员,不是CEO,销售经理这样说,往往是他没有成系统的带队经验,是他的错误操作导致了员工离职。想当年我们招初中毕业的小混混,底薪都不给,一样带出那么多每天西装革履,月入过万的杰出销售人员。如果他在推脱,就做员工满意度评测,他的得分肯定很低。销售类工作的人员,往往为人油滑,善于推脱,有些为了达到目的设置可以不择手段,你自己当心吧。

正装坐飞机大巴会皱么

正装坐飞机大巴会皱么

你说的正装,是指的西装吧?

不管是什么衣服,都不会皱,请放心。

原因:机场的大巴车至少也是经常运输的交通工具之一,南来北往的很多人穿正装,坐这样的车,都没有事。我本人也多次穿正装参与单位外的业务活动,没有发现因坐着这种车而发生褶皱的情况和问题。

个人建议,供借鉴参考采纳。如有问题,欢迎追问。

坐飞机还是大巴

当然飞机,

普通民航的速度大概在500-800km/h,大巴跑高速100-150km/h。这速度差距太大了。

快。

坐飞机乘坐大巴跟飞机票有关系吗

现在机场大巴都是独立营运的,与机票没有关系,任何人只要你买车票,都可以乘坐。

坐大巴晕车的人坐飞机会晕吗?坐飞机会不会很难受啊

这要看你的身体状况怎么样咯。个人认为坐飞机很舒服,但是有些人晕车也晕机的。

机场大巴耽误影响 坐飞机吗

影响啊,不过由于机场大巴延误行程的在机场会有一系列弥补措施的。

烟台接机大巴不坐飞机可以坐吗?

烟台机场发车时间:10:30、12:00、16:30、19:00、20:30威海发车时间:8:00、10:00、13:30、15:30、18:30全程约1小时30分钟。线路:威海卫大厦-高区商贸城站-影视城-烟台莱山机场仅供参考

坐飞机到新郑机场.下飞机有到唐河大巴吗?

没有,可以有大巴到漯河、许昌、驻马店、南阳转车,具体问机场。联系电话0371—68519508,当然也可以回郑州转车。

在许昌坐飞机大巴要在哪里等车呢?

好像是许昌高铁东站吧,不大清楚

哈尔滨机场大巴,飞机7:40 做民航大厦那个机场大巴赶趟么!第一次坐飞机

民航大厦--太平国际机场,公交线路:机场巴士1号线,全程约42.4公里,大约50分钟。头班车发车时间是早晨六点,如果不堵车的情况下时间刚刚好(登机前有安检)。

1、从民航大厦乘坐机场巴士1号线,经过5站, 到达太平国际机场站

2、步行约70米,到达哈尔滨太平国际机场

不坐飞机能在候机楼坐直达机场的大巴吗?

没有问题啊!只要买车票就可以坐的,很多去机场接人的就是坐机场大巴过去的。